在给别人家干活的时候受了工伤怎么办

首先，要明确与雇主之间存在的是劳务关系。一旦因从事劳务活动而受伤，依据《民法典》的规定，当提供劳务的一方因劳务遭受损害时，双方需按照各自的过错程度来承担相应责任。

受伤后，要及时前往医疗机构就诊，并妥善留存好所有相关的诊疗记录以及费用票据等资料。建议先尝试与雇主就赔偿事项进行协商，赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费等。要是双方协商未能达成一致，那就可以通过民事诉讼的途径来解决。在进行民事诉讼时，必须要拿出证据来证明自己是在为雇主干活的过程中受伤的，以及详细说明各项损失的具体情况。

通常情况下，可以申请司法鉴定来确定伤残等级，这样就能更为精确地计算出应得的赔偿金额。若自身情况需要，还能够寻求法律援助，借助专业律师的力量来协助处理整个案件，以此维护自身的合法权益，保证最终能够获得合理的赔偿。
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要先明确和雇主之间是劳务关系。要是在提供劳务过程中受了伤，按照《民法典》规定，提供劳务的一方因为劳务受到损害的，得依据双方各自的过错来承担相应责任。

受伤后要立刻去就医，并且把相关的诊疗记录、费用票据等都保存好。建议先跟雇主商量赔偿的事，像医疗费、误工费、护理费这些都要谈。要是商量不拢，那就通过民事诉讼来解决。打官司的时候，得拿出证据证明是在给雇主干活的时候受的伤，还有各项损失的情况。

通常可以去申请司法鉴定，确定伤残等级，这样就能准确算出赔偿金额。要是有必要，还能寻求法律援助，让专业律师帮忙处理，以此维护自己的合法权益，保证能得到合理赔偿。比如保留好的诊疗记录可以证明受伤情况及就医过程，费用票据能明确花费金额，这些都是打官司时很重要的证据，能有力支持自身诉求，让赔偿更合理公平。
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首先要明确和雇主之间是劳务关系。要是因劳务受了伤，按照《民法典》规定，提供劳务的一方因劳务受损，双方要依据各自过错承担相应责任。

你得尽快去看病，把相关诊疗记录、费用票据等保存好。建议先跟雇主商量赔偿的事儿，像医疗费、误工费、护理费这些。要是谈不拢，就通过民事诉讼解决。打官司的时候，得拿出证据证明你是干活时受的伤，还有各项损失情况。

通常可以申请司法鉴定来确定伤残等级，这样能准确算出赔偿数额。必要时，找法律援助，让专业律师帮忙处理，维护自己合法权益，保证能拿到合理赔偿。
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首先要确定和雇主之间是劳务关系。要是干活时受了伤，按照《民法典》的说法，提供劳务的一方因为劳务遭了损害，双方得根据各自的过错承担相应责任。

受伤后得赶紧去看病，把诊疗记录、费用票据这些都留好。最好先跟雇主商量赔偿的事儿，像医疗费、误工费、护理费这些。要是谈不拢，就通过打官司解决。打官司的时候，得拿出证据证明自己是干活时受的伤，还有各项损失的情况。

通常可以去做司法鉴定，确定伤残等级，这样能算出准确的赔偿数额。必要的时候，可以找法律援助，让专业律师帮忙处理，好维护自己的合法权益，保证能拿到合理赔偿。
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要是受伤了，得先搞清楚和雇主之间是劳务关系才行。要是因为劳务受了伤，按照《民法典》里说的，提供劳务的一方因为劳务遭了损害，那就得看双方各自有啥错，各自承担相应责任。

受伤后得赶紧去看病，相关的诊疗记录、费用票据这些都得留好。最好先跟雇主商量赔偿的事儿，像医疗费、误工费、护理费这些都得谈到。要是谈不拢，那就只能走民事诉讼这条路了。打官司的时候，得拿出证据来证明自己是给雇主干活的时候受的伤，还有各项损失的情况。

通常可以去申请司法鉴定，确定一下伤残等级，这样能准确算出该赔多少钱。要是有需要，还能找法律援助，让专业律师帮忙处理，好维护自己的合法权益，保证能拿到合理赔偿。毕竟受伤已经够倒霉了，不能在赔偿上再吃亏，得把该争取的都争取到，让自己的损失得到弥补。