车祸制残误工费年龄有限制吗

法律分析：
（1）车祸致残误工费通常不存在年龄限制，其本质是对受害人因侵权致使收入减少的补偿。
（2）判断是否支持误工费，核心在于受害人是否具备劳动能力、实际从事劳动，以及是否因伤造成收入减少。
（3）即便受害人超过退休年龄，只要有劳动能力且通过劳动获得收入，因车祸受伤无法劳动致收入受损，侵权人就需赔偿误工费。
（4）受害人主张误工费时，要提供证明工作、收入及误工损失的材料，像劳动合同、工资流水、误工证明等。

提醒：
受害人主张误工费要准备充分证明材料，不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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1.车祸致残误工费确实无年龄限制，其本质是对受害人因侵权致收入减少的补偿，判断是否支持该赔偿应以有无劳动能力、实际从事劳动及因伤导致收入减少为依据。
2.即便受害人超过退休年龄，只要具备劳动能力且通过劳动获得收入，因车祸受伤无法劳动造成收入受损，侵权人就应赔偿误工费。
3.受害人主张误工费赔偿时，要提供能证明工作、收入及误工损失的材料，像劳动合同、工资流水、误工证明等。这能保证赔偿的合理性和准确性。总之，车祸致残误工费赔偿应聚焦实际劳动和收入损失，而非年龄因素。
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结论：
车祸致残误工费一般无年龄限制，以实际劳动和收入损失为判断赔偿的依据。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，误工费是对受害人因侵权行为导致收入减少的补偿。判断是否支持误工费，关键看受害人有无劳动能力、是否实际从事劳动以及是否因伤导致收入减少。即使受害人超过退休年龄，只要具备劳动能力且通过实际劳动获得收入，因车祸受伤无法劳动致使收入受损，侵权人就应赔偿误工费。受害人主张误工费时，要提供劳动合同、工资流水、误工证明等能证明其工作、收入及误工损失的材料。如果遇到此类车祸致残误工费赔偿问题，情况可能较为复杂，若有任何疑问，可向我或专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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（一）若超退休年龄但有劳动能力且因车祸收入受损，要积极收集相关材料来主张误工费，比如尽快整理劳动合同、工资流水、误工证明等。
（二）在收集材料过程中要确保其真实性和完整性，以便顺利获得误工费赔偿。
（三）若与侵权人就误工费赔偿产生纠纷，可先尝试协商解决，协商不成可通过法律途径，向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.车祸致残误工费通常无年龄限制，它是对受害人因侵权收入减少的补偿。判断是否支持，关键看受害人有无劳动能力、是否实际劳动及因伤收入是否减少。
2.即便受害人超退休年龄，只要有劳动能力且靠劳动获收入，因车祸无法劳动致收入受损，侵权人就得赔偿误工费。
3.受害人主张误工费，要提供工作、收入及误工损失材料，像劳动合同、工资流水等。赔偿以实际劳动和收入损失为准。